dissabte, 13 d’abril de 2013

Tradicions

Diu una dita "val més matar un home que perdre una tradició".
La veritat és que aquesta sobrevaloració de "la tradició" en front de la vida o la dignitat humana és força estesa.
Fa uns dies m'indignava una història real (per molt increïble que ens sembli). Resulta que en un país llunyà, amb una tradició religiosa diferent de la nostra, una adolescent era condemnada a ser públicament fuetejada, el seu "crim": haver estat violada repetidament pel seu padrastre. Us quedeu de pedra, veritat? Estic segur que us sembla increïble que la "justícia" d'un país pugui actuar d'aquesta manera, castigant doblement a una víctima.
Tranquils, no estem sols, la campanya engegada per Avaaz, ha reunit més de 2.000.000 de firmes per aconseguir que aquest sense sentit s'aturi! (us convido des d'aquí a sumar-vos hi si encara no ho heu fet!)
Doncs això, que de vegades les tradicions que voleu que us digui, que se les confitin, perquè aquesta sentència injusta es basa en això, en les tradicions.
Aquests tipus de casos que ens indignen no són malauradament excepcionals, arriben excepcionalment al nostre coneixement pels mitjans de comunicació, però si estem atents a les nombroses associacions de defensa dels drets humans ens adonem de la magnitud del desastre, de l'extensió de la injustícia i el patiment que molts dels nostres congèneres pateixen cada dia.
Correm el risc de creure que aquestes infàmies són culpa de tradicions bàrbares, de religions retrogrades i que aquí som afortunats de no patir-les.
N'estem segurs d'això?
I que passa si una jove, en el nostre país, pateix una violació i es queda embarassada del seu botxí? Quin suport trobarà d'unes lleis que la condemnen a dur a terme una gestació, no només no volguda, sinó que és conseqüència d'una violència que l'acompanyarà per sempre més?
Doncs això, que ningú em justifiqui que la defensa dels drets de les persones, el seu dret a la dignitat, estan pel darrera de la defensa de les tradicions!



Cap comentari:

Publica un comentari a l'entrada